The Offbeat Accountant

“Let no one cage who you were born to be” -       Anonymous  Once upon a time there was a rainbow zebra, yes you read well, rainbow! His name was Monroe and instead of being black and white as everyone in its herd, he was multi-color. When he was young, Monroe used to live happily with his siblings and friends. He did not care much about being different. In fact, everyone wanted to choose him for their teams because he gave an air of freshness wherever he went. He had an amazing sense of humor, which he expressed by even making fun of himself. Monroe loved to travel. It was his only hobby and passion. Whenever he had the chance, he called some of his friends and started galloping to the horizon. Sometimes they left for one day or two, but there was that time when they travel for almost three weeks. When they came back and saw the map, they realized that they had been through almost 3 countries!! When he came of age, his father told him that he needed to find hi

“A vocation is the backbone of life.” - Friedrich Nietzsche A few weeks ago, I met Vicente. Vicente is an accountant. He arrives every day at 8.30 in the morning (on the dot!), has a coffee at 11 and a light lunch at his desk at 1pm. He almost does not get up from his desk all day. In the days that I worked with him, he only did it to collect some papers, crush others and go for his coffee. When he arrives at the office he checks the news in several online newspapers, analyzes the behavior of some stocks and then turns on his Quickbook to begin registering the previous-day`s operations of at least five companies. He makes some calls, reconciles the bank and then, about 5-ish, “he calls it a day". He takes his worn-out briefcase - those old ones that are barely seen in banks or gangster`s movies-, and turns off the lights of the office, locking each door. Then, with the sun of the afternoon giving full in its back, he walks about 3 blocks up to the first subway station. Wit

“Race hate isn't human nature; race hate is the abandonment of human nature."                                                                     - Orson Wells (1915-1985) In recent months the term Xenophobia has been on the everybody’s lips.  The set of several events, such as the reinvigoration of the Ku Klux Klan in the United States after Trump`s election, the latest jihadist attacks in Europe, marches against LGBTI rights, the rise of a Neo Nazi political party in Germany, or the persecution of other immigrant minorities in different countries in Latin American, makes us realize that the world still has a long road to peace and world coexistence. But come on, let's start by defining the theme. Google defines a phobia as: " an extreme or irrational fear of or aversion to something ." [1] Sometimes these fears are not so irrational ... for example, if you go through a spider bigger than normal, anyone would understand a potential " arac

""El odio a las razas es más bien el abandono de la naturaleza humana".                                  - Orson Wells (1915-1985) En los últimos meses el término Xenofobia ha estado en boca de muchos. Hechos como l a revigorización del Ku Klux Klan en EEUU, los últimos atentados yihadistas en Europa, marchas contra los derechos LGBTI, el alza de la participación política de Neo-Nazis o persecuciones a otras minorias de inmigrantes  en diferentes paises de Latinoamérica, nos hacen dar cuenta de que aún el mundo tiene un largo camino hacia la paz y convivencia mundial. Pero a ver, comencemos por definir el tema.  Google define una fobia como:   “ Temor intenso e irracional , de carácter enfermizo, hacia una persona, una cosa o una situación .” [1] A veces estos miedos no son tan irracionales…por ejemplo, si uno se atraviesa con una araña más grande que lo normal, cualquier persona entendería una potencial «aracnofobia», o si estando en un estadio de fut

" La vocación es la espina dorsal de la vida "  – Friedrich Nietzsche Algunas semanas atrás conocí a Vicente.  Vicente es contador, llega todos los días a las 830 de la mañana (puntual), toma un café a las 11 y un almuerzo ligero en su escritorio a la 1pm. Casi que no se levanta de su puesto en todo el día. En los días que convivimos sólo lo hizo para recoger unos papeles, triturar otros e ir por su café. Al llegar a la oficina chequea las noticias en varios diarios online, analiza el comportamiento de algunas acciones en la Bolsa y luego enciende su Quickbook y comienza a registrar las operaciones del día anterior de al menos cinco compañías. Hace algunos llamados, concilia el banco y luego, a eso de las 5 y monedas, «he calls it a day». Toma su maletín, de esos antiguos que ya apenas se ven en bancos o series de gangsters, un poco gastado de tantos años de acompañarlo, y apaga las luces de la oficina, echando llave en cada puerta. Luego, ya con el sol de la ta

"Todos los jóvenes, independientemente de su orientación sexual o identidad, merecen un entorno seguro y de apoyo en el que puedan lograr su pleno potencial".         -Harvey Milk (1930-1978) E l mes de junio es un mes especial para la comunidad LGBTI, ya que en varios países del mundo se celebran las marchas del PRIDE (“Orgullo”) 1 .  Panamá no se quedó atrás, y la F undación Convive organizó el Primer Congreso de Diversidad Empresarial , apoyado por importantes empresas multinacionales y nacionales.  El tema principal era cómo las empresas manejan la diversidad en sus oficinas , y cómo se pueden crear ambientes más inclusivos de trabajo. Cuando me invitaron como expositor, mi principal preocupación era qué podría ofrecer diferente comparado con lo que las grandes empresas iban a presentar… Las empresas multinacionales casi podían afirmar que el tema de “ diversidad e inclusión ” (D&I) no es un tema de preocupación, sino de ocupación , ya que han